Attraverso la Politica per la Qualità la Direzione trasmette a tutti i livelli dell’organizzazione la linea guida fondamentale e la sua filosofia dirigenziale dell’azienda. Definendo gli obiettivi strategici, la Direzione individua il percorso per il successo dell’azienda e costruisce la base del Sistema di Gestione per la Qualità e la Sicurezza Alimentare e degli strumenti che ne consentono il miglioramento continuo dell’efficacia.

La Direzione dell’azienda Randi ritiene, infatti, di estrema importanza la realizzazione di un Sistema di Gestione della Qualità e Sicurezza Alimentare all’interno della propria organizzazione atto a garantire una costante ricerca ed impegno al miglioramento:

• della soddisfazione dei clienti
• dell’assicurazione di un livello qualitativo costante dei prodotti e servizi forniti
• dell’efficacia degli interventi

Gli obiettivi prioritari per il mantenimento ed il miglioramento continuo dei propri prodotti e servizi sono:

1. dare garanzie riguardo la sicurezza alimentare dei propri prodotti,
2. mantenere il controllo dei processi aziendali, con un’ottica versatile e volta al miglioramento;
3. coinvolgere ed accrescere la competenza professionale di ogni livello aziendale, diffondendo la cultura per la sicurezza alimentare.
4. Implementare un Sistema di Gestione integrato per la Qualità e la Sicurezza Alimentare conforme alla norma ISO 9001:2015 e ISO 22000:2018, certificato da ente terzo.
5. Impostare una efficace comunicazione interna ed esterna.

La valutazione del contesto in cui si pone l’azienda viene periodicamente aggiornata ed agevola la Direzione nell’analisi del rischio ed opportunità coinvolgendo le parti economiche, sociali, culturali dell’azienda verso il miglioramento continuo.

Per tutto ciò la Direzione si impegna ad assumere un ruolo attivo nella promozione e guida di tutte le attività aventi influenza sulla qualità attraverso:

• l’individuazione di un processo decisionale nella valutazione del rischio per il raggiungimento degli obiettivi
• il continuo aggiornamento dei propri strumenti operativi
• la nomina di un suo rappresentante con funzioni di gestione, coordinamento e controllo del sistema qualità aziendale, denominato Responsabile Assicurazione Qualità
• la promozione e l’implementazione di programmi di formazione del personale a tutti i livelli al fine di ottimizzare il processo di crescita delle risorse umane e di acquisire dovute competenze in ambito sicurezza alimentare
• l’aggiornamento scientifico che permette di valutare e sperimentare le nuove proposte intervenute nei propri settori d’intervento.

Nella realizzazione di tale Politica, la Direzione si impegna a destinare le risorse necessarie sia in termini di personale che economiche.

La Direzione fa comunque presente che il conseguimento degli obiettivi sopra definiti è una responsabilità di tutto il personale e coinvolge quindi ogni funzione aziendale nell’ambito dei compiti assegnati.

Pertanto, la Direzione è impegnata ad assicurare che la presente Politica sia compresa, accettata e sostenuta a tutti i livelli organizzativi attraverso un’adeguata e costante formazione a tutto il personale che svolge funzioni che influenzano la qualità.

Affinché la Politica per la qualità sia attuata al meglio, la Direzione si impegna a supportarla con tutti gli strumenti tecnici, informatici e logistici ritenuti necessari.